- Was kostet das Ganze?
Die Zeichnung der Charta wird allen Unternehmen und Organisationen empfohlen und ist selbstverständlich gratis. Eine freiwillige Unterstützung kann über Spenden erfolgen.

- Warum soll ich diese Charta unterschreiben?
Weil das Unternehmen mit der Sensibilisierung seiner Führungskräfte und seines Personals positiv auf das Unternehmensklima einwirkt und so Angriffe auf die Persönlichkeitsrechte, für die es etwa in einem Rechtsverfahren zur Verantwortung gezogen werden könnte, verhindern hilft.

- Wird mein Unternehmen kontrolliert, wenn es die Grundsätze der Charta annimmt?
Der Verein Schweizerische Diversity Charta kann und will keine Kontrollen im Sinne einer Zertifikation durchführen. Die Zeichnung und Annahme der Charta ist ein Akt des persönlichen (respektive kollektiven) Engagements. Man verpflichtet sich mit seinem Gewissen und seiner Ehre. Dennoch stellt die Charta auch ein juristisches Engagement dar, das Weisungswirkung hat. Sie muss daher sowohl vom Unternehmen wie von seinen Angestellten respektiert werden.

Ein Unternehmen, das die Prinzipien, denen es sich verpflichtet hat, nicht anwendet und sich etwa infolge eines Verfahrens wegen Verletzung von Persönlichkeitsrechten oder wegen Diskriminierung verurteilt sähe, kann von der Liste der zeichnenden Unternehmen und Organisationen gestrichen werden.

- Zieht mein Unternehmen daraus einen geschäftlichen Vorteil?
Ein Unternehmen, das die Prinzipen der Charta annimmt, wird auf Wunsch in einer öffentlich zugänglichen Liste von zeichnenden Organisationen aufgeführt. Arbeitssuchende werden einem öffentlich engagierten Unternehmen vertrauen und sich gerne dort bewerben. Dieses Vertrauensverhältnis kann auch zwischen (potentiellen oder etablierten) Geschäftspartnern entstehen, die dieselben Werte vertreten.