
Assurance emprunteur : la nouvelle loi Lemoine
Vous savez que le marché de l’assurance emprunteur devient de plus en plus accessible ? Sachez que cela est grâce à la nouvelle loi Lemoine qui vient d’être mis en place le 1er juin 2022. C’est une […]
Vous savez que le marché de l’assurance emprunteur devient de plus en plus accessible ? Sachez que cela est grâce à la nouvelle loi Lemoine qui vient d’être mis en place le 1er juin 2022. C’est une […]
La loi Pinel offre l’avantage d’être défiscalisé dans un investissement locatif. En effet, il s’agit d’une réduction fiscale à la suite de l’éligibilité du bien immobilier en question. De nos jours, la loi Denormandie renforce […]
Cela semble assez incohérent de penser qu’un dirigeant puisse perdre son emploi, mais c’est bel et bien faisable. Le monde évolue chaque jour ainsi que les besoins des consommateurs. Peu importe le secteur d’activité dans […]
L’insertion professionnelle des personnes handicapées au travail est reformulée par rapport à des obligations légales particulières pour l’employeur. Il bénéficie donc d’un statut de salarié à part entière. Dès l’ouverture à l’embauche, les conventions qui […]
La loi Pinel est une loi mise sur pied pour permettre à tous les contribuables en règle de profiter d’une réduction d’impôt pouvant atteindre 63 000 €. La particularité de cette loi est qu’elle présente […]
Le cadre de vie d’une entreprise est exposé naturellement à certains risques en dépit de ses concurrents. Ces éventuels contentieux nécessitent la présence d’un avocat, compétent en la matière pour transférer un pouvoir de défense […]
Connectés sur un milieu commun, les salariés peuvent jouir pleinement d’un droit d’expression envers leurs collaborateurs. La loi stipule des références plus concrètes sur cette situation. Cette partie de démocratie entraîne souvent des contentieux en […]
Le rachat d’une entreprise peut causer beaucoup de changement que ce soit en interne ou en externe. La question qui se pose souvent concerne le cas de salariés qui peuvent se retrouver dans une situation […]
Toutes les femmes enceintes salariées bénéficient de nombreux droits au sein d’une entreprise. Elles restent bien protégées depuis le moment où sa grossesse est déclarée jusqu’à son accouchement. Pour bien marier travail et grossesse, il […]
https://www.charte-diversite.ch - 2023